Kurban Bayramında Çalışanların Mesai Ücretleri Nasıl Hesaplanıyor?
Kurban Bayramında izin almayarak çalışanlar ne kadar ücret alacak? Mesai ücretleri bayramda çalışan için nasıl hesaplanıyor? Kurban Bayramı’nda izine çıkmayarak görevlerinin başında çalışanlar oldu. Bayram süresince iş yerlerinde görevlerinin başında çalışan işçilere 4.5 günlük süre için ek ücret şansı doğdu.
MESAİ YERİNE İZİN OLMAZ
Resmi tatillerde ve dini milli bayramlarda çalışanların ücreti nakit olarak ödenir. Çalışmaları yerine izine çıkarma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor. Bundan dolayı çalışan işçilere izin yerine paralarının ödenmesi gerekir.
Kurban Bayramında işinin başında çalışanlar fazladan yevmiye alırken, ilave olarak fazla mesai yapmışlarsa yani haftalık çalışma süresi 45 saati geçirdiler ise ayrıca çalışma ücreti daha alıyorlar.
BAYRAM MESAİ ÜCRET NASIL HESAPLANIYOR?
Fazla mesaide çalışılan saat ücretinin yüzde 50 fazlasıyla ödeme yapılıyor. Ancak resmi tatilde yapılan çalışma da bir günlük yevmiye fazladan ödeniyor.
Yani günlük ücreti 100 lira olan bir işçi bayramda bir gün çalışmışsa fazladan 100 lira daha alıyor. Eğer haftalık çalışma saati 45 saati geçmişse geçen her saat için yüzde 50 fazla para ödeniyor. Örneğin saati 10 lira olan bir işçi 5 saat fazla çalışmışsa 75 lira daha alıyor.
ÖRNEK HESAP
– İşçinin maaşı 3.000 TL
– Günlük yevmiyesi 3000/ 30 = 100
– 4.5 gün bayram çalışması 100 X 4.5 = 450
– Çalışmazsa alacağı yevmiye: 450
– Bayramda çalışırsa alacağı yevmiye 900
– Bayram sonrası maaş 3.450
– Çalışmazsa alacağı maaş 3.000
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KONULAR
ZİYARETÇİ YORUMLARI
BİR YORUM YAZ