Bornova’da kadınlardan 25 Kasım mesajı: “İstanbul Sözleşmesi Yaşatır”

26 Kasım 2024 11:13
A⁺

A^-

Bornova Belediyesi, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde düzenlediği etkinliklerle kadına yönelik şiddete karşı güçlü bir farkındalık yarattı. Etkinliklerde, kadınların eşit haklar ve güvenli bir yaşam talepleri yüksek sesle dile getirildi.

Cumhuriyet Meydanı’ndan Büyükpark’a güçlü adımlar

Bornovalı kadınlar, üzerlerinde mor kıyafetleri ve ellerinde dövizlerle Cumhuriyet Meydanı’ndaki Amazon Kadını Heykeli önünde toplandı. Kadınlar, buradan Büyükpark’a yürüyerek kadına yönelik şiddeti protesto etti. Sloganlarla ve şarkılarla dayanışma mesajları veren kadınlar, parkta yaptıkları basın açıklamasının ardından umut dolu dileklerini yazıp ağaçlara astı.

Bornova’da kadınlardan 25 Kasım mesajı: “İstanbul Sözleşmesi Yaşatır”

Yürüyüşe Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ve eşi Beste Eşki de katılarak destek verdi. Kadınların arasında bulunmaktan gurur duyduğunu ifade eden Başkan Eşki, “Kadına yönelik şiddetle mücadele etmek yalnızca bir günün değil, her günün meselesidir. Bornova’da kadınların sesi olmaya ve dayanışmayı büyütmeye devam edeceğiz” dedi.

Beste Eşki: “Umut kadınlarla dayanışarak güçlenecek”

Yürüyüşte konuşma yapan Beste Eşki, kadın mücadelesinin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Kadınlar olarak eşit haklara sahip olduğumuz bir dünyada yaşamak istiyoruz. Buradayız çünkü hayatlarımız ve yaşam alanlarımız için güvence oluşturan 6284 sayılı kanun ve İstanbul Sözleşmesi uygulansın istiyoruz. Buradayız çünkü tek bir kadının ölümüne dahi tahammülümüz yok. Kendi hayatımızla ilgili kararları kendimiz almak, bedenimiz üzerinde yalnızca kendimizin söz sahibi olduğunu hatırlatmak istiyoruz. Bu kalabalıkla yan yana olmak, birbirine dayanmak ve dayanışmak çok kıymetli. Çünkü biliyorum ki bir şey değişecekse bu kalabalıkla değişecek. Umut kadınlarla dayanışarak güçlenecek. İstanbul Sözleşmesi yaşatır, kadın mücadelesi yaşatır. Susmuyoruz, korkmuyoruz, itaat etmiyoruz.”

Hukuki ve toplumsal bilinçlendirme seminerleri

Bornova Belediyesi, yürüyüşün yanı sıra kadına yönelik şiddetle mücadele konusunda farkındalığı artırmayı amaçlayan iki seminer düzenledi.

“İstanbul Sözleşmesi, 6284 Sayılı Kanun ve Uygulaması” başlıklı seminere CHP Grup Başkan Vekili ve Bornova Belediye Meclis Üyesi Av. Yağmur Yurdakul Özkan ile Av. Necmiye Ece Uncu Danyıldız konuk oldu. Şiddetle mücadelede hukuki düzenlemelerin önemi vurgulandı. Bir diğer seminerde ise Prof. Dr. Sevda Alankuş ve Yazar Gaye Boralıoğlu, Eşitlik Dilde Başlar başlığı altında toplumsal algıların değişimi ve dilin rolüne dikkat çekti.

Bu Haberi Paylaş

Bu haber ilgini çekebilir -> [Image "Credibility+%281%29.png"] Read on Medium Building credibility requires more than just competence and knowledge. What erodes credibility at work and what builds it? Most employees don’t think about credibility consciously which prevents them from taking the right steps to build it. They think that if they keep their heads down and keep doing the good work, someone will take notice and good opportunities will land their way. But workplaces aren’t designed to lift people with good intentions and good skills. Working hard doesn’t necessarily translate into recognition and promotions. This mismatch between what employees expect and what they get is often the biggest root cause of disappointment, dissatisfaction and frustration at work. But it doesn’t have to be this way. By incorporating simple habits and practices into their daily work, employees can do more impactful work which not only generates value for the organization but also gets them the attention they need. Building credibility requires earning trust of people who work with you — your colleagues, manager, stakeholders, and others. It requires more than just competence and knowledge. Being an expert in your domain or enthusiasm and motivation about your job can only take you so far when you lack credibility with your team and others. With credibility: 1. Your ideas are heard and valued. 2. Others approach you for guidance and advice. 3. You’re entrusted with higher-level responsibilities and better opportunities. 4. You get a sense of progress, purpose, and belonging which avoids burnout and keeps you happy, satisfied, and fulfilled. Here are a few practical strategies that I have used throughout my career to become a more credible team member and employee…Continue reading on Medium [Image "CTA+-+Subscribe+to+success.png"]

ETİKETLER: