YİNKAT 6 Mayıs İnsan Kaynakları Çalışanları gününü İzmir Kolejinde kutladı

YİNKAT (Yeni İnsan Kaynakları Topluluğu), Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdi. İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda gönüllü bir oluşum olarak İzmir’den doğan YİNKAT kısa sürede tüm Türkiye’nin tüm bölgelerinde temsil edilmeye başladı.

6 Mayıs gününü İnsan Kaynakları Çalışanları Günü olarak ilan eden topluluk, bu yıl ikincisini düzenlediği etkinlikte insan kaynakları profesyonellerini bir araya getirdi.

Etkinliğin sabah oturumunda Eğitmen Ahmet Tokeri, “İnsanın Kaynağı: İletişim” Yönetim Danışmanı ve Eğitmen Haluk Selvi “Kendi Hayatınızın Lideri Olun” İnsan Kaynakları Bloggerı Anıl Güçlü “İnsan Kaynakları ve Blogger” Sunumları ile katılımcılara bilgilerini paylaştı.

YİNKAT Başkanı Oktay Abacıoğlu yaptığı konuşmada “ İnsan Kaynakları çalışanları olarak İzmir’den bir kıvılcım başlattık. Ne mutlu ki emin adımlarla yolumuza devam ediyoruz. Bizi her ortam destekleyen sponsorlarımıza ve gönüllülerimize teşekkür ederim” dedi. Projelerinin arkasının geleceğini belirten Abacıoğlu” YİNKAT’ın sektöre ve insan kaynakları çalışanlarına desteği ve katkısı sürecektir.” dedi.

Sunumlar sonrası insan kaynakları profesyonellerinin kaynaştığı kokteylde caz müzik, latin dans ve Roman Ateşi’nin renkli gösterileri ile bu özel gün festival tadında yaşandı.

Meslek dayanışmasının hoş bir ortamda yaşandığı bu özel günün ev sahipliğini İzmir Koleji yaptı.

YİNKAT Bilgi Notu:17 .10.2015 tarihinde kurulan YİNKAT, İnsan Kaynakları Profesyonellerinin oluşturduğu ve gönüllülük esasına dayalı olarak kurulan bir gruptur. YİNKAT İnsan kaynakları yöneticileri ve mensupları meslekteki yeni gelişmeleri, kanun değişikliklerini, yeni yönetmelikleri, genelgeleri ve uygulamaları paylaşmaktadır.

Akademisyenler ve öğrencilerinde üye olabilmekte, kurumsal ve bireysel katılıma açık eğitimler organize etmekte, sektör ile ilgili akademik çalışmalara destek vermektedir. Kullandığı akıllı telefon uygulamaları ile üyeleri arasında iletişimi güçlendiren grup iş hayatına adım atmaya hazırlanan üniversite öğrencilerini ve sektörde yeni yönetici ve çalışanları kişisel gelişim konusunda desteklemekte, bilgilendirmektedir.